Инженер по инкубации на птицефабрику

17 Ноября

от 97 500 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Черкизово, Группа предприятий"

Обязанности:

• Составлять планы работы, предупредительно-ремонтных работ, предоставлять их на утверждение главному энергетику, менеджеру предприятия и управляющему инкубатория;

  · Организовывать эксплуатацию, ремонт и техническое обслуживание оборудования предприятия в целях обеспечения технологического процесса инкубатория;

  · Принимать участие в разработке плана потребления электроэнергии и газа предприятия в разрезе его структурных подразделений и отдельных самостоятельных объектов;

  · Изучать производственные процессы с целью определения основных и
  вспомогательных работ и операций, подлежащих оснащению и автоматизации;

  · Организовывать рациональное энергообеспечение предприятия в зависимо­сти от климатических, световых и прочих условий;

  · Разрабатывать и представлять на утверждение главному энергетику, менеджеру и управляющему инкубаторием графики проведения технического обслуживания и ремонта электрооборудования, организовывать своевременный их ремонт;

Должен обладать:

- Передовым отечественным и зарубежным опытом организации производства;

- Компетенциями, необходимыми для успешного выполнения должностных обязанностей;

- Практическими навыками работы в операционной системе MS Windows и офисных приложениях системы (MS Word, MS Excel, MS Outlook и др.);

- Быть опытным пользователем персонального компьютера, офисной техники, средств связи и коммуникации.

Условия:

• Официальное оформление с первого дня работы согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2, стабильный режим и понятные ожидания;

• Почему стоит откликнуться:

• Вы будете работать в устойчивой и развивающейся аграрной компании, ориентированной на качество и прозрачность процессов;
• Ваша роль напрямую влияет на производственные результаты и удовлетворенность клиентов;
• Конкурентный пакет компенсаций, включая бонусы, ДМС и возможности обучения;
• Поддержка баланса между работой и семьей, гибкая программа релокации и внимательное отношение к сотрудникам.
• Предоставление комплексных обедов за счет компании;
• Корпоративный транспорт либо компенсация расходов на ГСМ;
• ДМС начиная с четвертого месяца работы;
• Бесплатные ежегодные медицинские осмотры;
• Годовая премия по итогам работы, прозрачная система KPI;
• Внутреннее и внешнее обучение за счет работодателя: профессиональный рост без задержек;
• Корпоративные мероприятия и активное участие в жизни коллектива;
• Магазин мерча с внутренней валютой для покупки стиля и принадлежностей;
• Новогодние подарки для вас и ваших детей ;
• Пакет релокации для кандидатов из других регионов: помощь в переезде и адаптации;